J’ai pu assister dernièrement à une conférence Coaching 2012 ayant pour thème principal la stimulation et la motivation des gens d’affaires et des gestionnaires pour tirer le meilleur profit de leurs capacités en vue de la réalisation de leurs objectifs respectifs.
Cette perspective m’a tout-de-suite donné envie de participer à cette conférence où j’espérais trouver de nouvelles méthodes pour améliorer de manière significative mon rendement et de celui de toute mon équipe à laquelle je comptais bien évidemment transmettre un maximum de choses.
Cette conférence qui se compose en réalité d’une demi-journée de formation où se sont succédés pas moins de quatre conférenciers qui ont abordé chacun à sa manière le thème de la motivation au travail et surtout la manière de maintenir cette motivation au top.
Cela a donc une résonance particulière durant les périodes difficiles comme le contexte de crise mondiale que nous traversons actuellement et qui, d’une manière ou d’une autre, n’épargne malheureusement aucun secteur d’activité. C’est la raison pour laquelle, j’ai accordé une attention particulière à l’intervention de chacun des quatre conférenciers qui ont apporté chacun à sa façon des éléments de réponses assez convaincants aux nombreuses interrogations qui peuvent se poser à un moment ou à un autre.
Sylvain Bédard, le premier conférencier est un alpiniste chevronné que même une greffe du cœur n’a pu avoir raison de sa quête permanente des sommets, s’est attardé durant son intervention sur l’importance du dépassement de soi pour légitimer l’espoir d’atteindre les différents objectifs fixés. C’est sûr que sans une détermination à aller au bout de soi-même et à repousser même ses limites en permanence, il est difficile de surmonter toutes sortes d’obstacles qui peuvent se manifester à un moment ou à un autre sur notre parcours.
Pour Ariane Cloutier, la seconde à prendre la parole lors de cette conférence, on peut résumer son intervention en un seul mot : le « coup de pied » qu’il faut savoir se donner pour aller de l’avant et donner un nouveau souffle à son élan pour atteindre les objectifs fixés.
L’intervention du troisième conférencier, Richard Aubé en l’occurrence, avait pour objectif de permettre à tout un chacun de pouvoir identifier les points négatifs qui empêchent la personne de donner son meilleur rendement afin de les rectifier par la suite.
Le dernier intervenant, Sylvain Guimond est une référence dans le domaine de la biomécanique et de la psychologie sportive, a mis l’accent sur le respect d’une hygiène de vie dont les répercussions positives se feront forcément sentir sur votre manière de gérer les difficultés auxquelles vous devez faire face.
En conclusion, je dirais que cette conférence m’a permis d’accumuler un certain nombre de conseils aussi intéressants les uns que les autres que je vais d’ailleurs m’empresser de transmettre à mon équipe pour améliorer notre rendement à tous au sein de l’entreprise.
Martin Decelles
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